Aux portes d'Annecy, Epagny Metz-Tessy offre davantage d'emplois qu'elle ne compte d'habitants. Grandes surfaces, enseignes spécialisées, ateliers industriels et entreprises de services s'y concentrent, à proximité de la frontière suisse. Pour un dirigeant installé ici, la comptabilité mêle souvent stocks, personnel nombreux et clients de l'autre côté de la frontière.
Une commune nouvelle au profil de zone d'emploi
Née le 1er janvier 2016 de la fusion d'Epagny et de Metz-Tessy, la commune s'étend sur 1 206 hectares et se présente comme l'un des grands pôles économiques de l'agglomération du Grand Annecy, qui rassemble 34 communes et 215 286 habitants.
Les données Insee publiées en août 2026 le traduisent en chiffres : 8 925 habitants en 2023, mais 9 381 emplois localisés, pour seulement 4 764 actifs occupés résidents. En 1968, on ne recensait que 1 078 habitants sur ce territoire.
Commerce de destination et industrie
Fin 2024, 421 des 1 613 établissements actifs de la commune vivaient de la vente, de la logistique, de l'hôtellerie ou des repas servis, soit 26,1 %. L'industrie fournit encore 960 emplois, et 30 établissements comptent au moins 50 salariés.
Ce profil se retrouve dans les dossiers comptables :
- Magasin ou franchise : inventaire annuel, valorisation et dépréciation des stocks, suivi des marges par rayon.
- Employeur de plusieurs dizaines de personnes : paie, horaires étendus, comité social et économique selon l'effectif.
- Fournisseur ou prestataire de clients suisses : facturation hors Union européenne, devises et formalités douanières.
Un tiers des créateurs choisit la société
L'année 2025 a vu 162 immatriculations : 65,4 % en nom propre, 23,5 % en SAS et 8,6 % en SARL. Dans le bâtiment, 13 nouvelles entreprises ont vu le jour.
Sirene recense 14 cabinets d'expertise comptable en activité à Epagny Metz-Tessy (code 69.20Z, extraction du 11/09/2026). Fabien Peduzzi, sept ans d'expérience en cabinet à son actif, discute avec vous de vos ventes, de vos stocks et de vos éventuels clients suisses. Puis il vous recommande une seule adresse sur la commune, rodée à ces questions. Vous ne réglez aucun frais.
Recruter et fidéliser dans un bassin où le chômage est bas
Le taux de chômage des 15-64 ans n'atteint que 6,4 % à Epagny Metz-Tessy en 2023, selon l'Insee, et le salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein s'élève à 2 907 euros en 2024. Pour un commerçant de la zone commerciale ou un atelier qui cherche des vendeurs, des caristes ou des techniciens, la concurrence se joue avec les grandes enseignes voisines, le reste du bassin annécien et le marché du travail genevois.
La paie devient alors un outil de recrutement. Une entreprise de moins de 50 salariés peut verser, jusqu'au 31 décembre 2026, une prime de partage de la valeur exonérée de cotisations et d'impôt sur le revenu, mais soumise à la CSG et à la CRDS, pour les salariés payés moins de trois Smic, dans la limite de 3 000 euros par an et par bénéficiaire, ou 6 000 euros avec un accord d'intéressement. Les trajets comptent aussi : 77,8 % des actifs résidents se rendent au travail en voiture, et une prise en charge des frais de carburant, facultative, peut être exonérée sous plafond.
Ces leviers ont un coût et des conditions de forme : décision de l'employeur ou accord, égalité de traitement, mentions sur le bulletin. Un expert-comptable chiffre chaque option avant que vous ne la proposiez lors d'un entretien d'embauche.
