Port fluvial, parcs logistiques, chantiers et grandes entreprises : Gennevilliers concentre une activité productive rare aux portes de Paris. Les entreprises qui s'y installent ont souvent des flux importants de marchandises, de salariés et de factures à gérer.
Une ville qui emploie deux fois plus qu'elle ne loge d'actifs
Selon le dossier complet de l'Insee, actualisé en août 2026, Gennevilliers compte 50 979 habitants en 2023 et 42 969 emplois. L'indicateur de concentration d'emploi atteint 216,8.
La taille des entreprises est frappante : fin 2024, 194 des 1 821 établissements de la commune emploient au moins 50 salariés. Le commerce, les transports, l'hébergement et la restauration rassemblent 39,2 % des unités légales actives.
Le port, moteur logistique et industriel
La brochure de la Ville consacrée au port de Gennevilliers, plateforme de HAROPA, décrit un site d'environ 400 hectares qui accueille 270 entreprises et 8 000 emplois directs, principalement dans le BTP, la logistique, le recyclage, la pétrochimie et l'agroalimentaire.
Pour ces sociétés, la comptabilité doit suivre :
- Les importations et livraisons intracommunautaires, la TVA à l'importation et les déclarations d'échanges de biens.
- L'autoliquidation de la TVA dans la sous-traitance du bâtiment.
- Les parcs de véhicules et d'engins, leurs amortissements et leurs contrats de location.
- Une paie complexe, avec travail de nuit, astreintes et conventions collectives du transport ou du BTP.
Économie sociale et nouveaux créateurs
La Ville met aussi en avant son économie sociale et solidaire : près de 300 structures, associations, coopératives, mutuelles ou fondations, pour environ 2 000 emplois. Une association employeuse ou une SCOP relève de règles comptables propres, avec par exemple le suivi des subventions affectées.
En 2025, 951 entreprises ont été créées dans la commune, dont 77,0 % sous forme individuelle.
Gennevilliers compte 24 cabinets d'expertise comptable actifs d'après Sirene (code 69.20Z, établissements diffusibles, extraction du 11/09/2026). Après sept ans en cabinet, Fabien Peduzzi sait repérer ceux qui maîtrisent la logistique ou le monde associatif. Il prend connaissance de votre structure, puis vous recommande gratuitement un cabinet, et un seul.
Des emplois sur place, des jeunes à former
Gennevilliers présente un paradoxe que tout employeur local connaît. La commune offre près de 43 000 emplois, dont 19,7 % dans l'industrie en 2023, mais le chômage y touche 18,9 % des 15-64 ans et 32,1 % des 15-24 ans actifs, selon l'Insee. Seuls 26,3 % des habitants qui travaillent le font dans la commune. Les entreprises du port, de la logistique et du bâtiment cherchent des caristes, des conducteurs, des techniciens de maintenance ou des chefs d'équipe, alors qu'une partie de la jeunesse gennevilloise reste à l'écart de ces postes.
Le contrat d'apprentissage permet de former ces profils à vos méthodes. Pour un employeur de moins de 250 salariés, l'aide unique atteint 5 000 euros au plus la première année pour un diplôme de niveau CAP ou bac professionnel. Pour un BTS ou une licence professionnelle, une aide exceptionnelle de 4 500 ou 2 000 euros au plus s'applique aux contrats conclus depuis le 8 mars 2026 et commencés avant le 1er janvier 2027.
Avec 432 établissements de 10 à 49 salariés fin 2024, beaucoup d'entreprises gennevilloises approchent aussi des seuils sociaux. Le salaire net moyen des ouvriers s'établit à 2 023 euros en 2024 : la moindre erreur de paramétrage de paie se répercute vite sur des dizaines de bulletins. Un cabinet rodé aux conventions du transport et du bâtiment sécurise ces embauches.
